為進一步表彰先進、樹立楷模，凝聚全體職工的智慧與力量，激勵員工在復雜嚴峻的行業環境中奮勇向前。2025年7月22日，寧夏華御化工有限公司隆重召開2025年第二屆職工代表大會暨上半年度爭先創優表彰會。

會議由公司黨總支副書記李健主持，95名參會者齊聚一堂，共赴這場奮進之約。

大會在熱烈的掌聲中拉開帷幕，黨總支委員、常務副總經理朱利康宣讀《關于表彰2025年上半年度先進集體、優秀班組及優秀員工的決定》。過去半年里，這些先進集體和個人在各自崗位上兢兢業業、無私奉獻，用實干為公司發展添磚加瓦，書寫了卓越篇章。

隨后，頒獎儀式莊重舉行。公司黨總支書記、總經理顧家立，黨總支委員、常務副總經理朱利康，財務總監郟擁軍，黨總支委員、副總經理趙偉，副總工程師王西安，工會主席蒲振武分別為先進集體、優秀班組和優秀員工榮譽稱號獲得者頒發錦旗與證書。鮮紅的錦旗映照著奮斗的榮光，燙金的證書承載著沉甸甸的肯定，每一份榮譽都見證著獲獎者的辛勤付出。

表彰過后，優秀員工代表張學兵、趙韶芳，優秀班組代表陳海磊，先進集體代表徐小華相繼走上發言席。他們用樸實的語言分享工作中的寶貴經驗和獲獎后的真切感悟，字里行間傳遞出的積極進取、勇于創新的奮斗精神，深深激勵著在場的每一個人。

此次大會同步完成制度與組織架構優化工作。工會主席蒲振武組織與會人員審議通過涵蓋人力資源、后勤管理、安全生產等多個維度的12項修訂規章制度，同時通過了將原有4個分工會合并為2個、黨支部委員與工會委員交叉任職的調整方案。這一舉措旨在構建“一班人員、兩份責任”的工作模式，以精簡架構、強化協同提升管理效能，為公司規范化發展筑牢根基。

黨總支書記、總經理顧家立在總結講話中指出：當前經濟大環境持續低迷，行業深陷產能過剩、量價齊跌的雙重困境，公司正面臨前所未有的挑戰。上半年成績的取得并非偶然，核心在于裝置效能最大化釋放推動單位生產成本降低，這是全體員工共同拼搏的成果。

針對下半年工作，我們要深化產業鏈延伸，要以規模效益控制成本，做好四項重點工作：一是堅守安全環保底線和紅線，為公司高質量發展保駕護航；二是聚焦年度五大任務，進一步提升管理的運行質量；三是有效推進項目建設，進一步釋放并培育效益增量；四是大力弘揚正能量，進一步加強團隊建設。他強調，表彰先進不僅是對奮斗者的肯定，更是為全體員工樹立追趕標桿，希望受表彰者帶領團隊凝聚合力，共克時艱，確保完成下半年經濟與安全目標。

此次大會的召開，以表彰先進凝聚了人心，以制度優化夯實基礎，為寧夏華御化工有限公司下半年穩健前行注入強勁動力，助力公司在化工領域持續深耕，續寫發展新篇章。